安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊:日前,安徽省總工會(huì)聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)(企業(yè)家聯(lián)合會(huì))、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)印發(fā)《2025 年集體協(xié)商 “春季要約” 行動(dòng)實(shí)施方案》,于今年 3 月至 6 月在全省范圍開(kāi)展 “春季要約” 行動(dòng)。
此次行動(dòng)秉持合法合理、利益兼顧、因企制宜、穩(wěn)定有序的協(xié)商原則。重點(diǎn)推動(dòng)正常經(jīng)營(yíng)、已建工會(huì)的百人以上企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商,積極擴(kuò)大行業(yè)(區(qū)域)性集體合同覆蓋范圍,完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商機(jī)制,推動(dòng)重點(diǎn)群體有效增收,這對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義。
方案明確提出了五大集體協(xié)商重點(diǎn)方面:一是平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則和算法方面,平臺(tái)企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)就訂單分配、獎(jiǎng)懲制度等勞動(dòng)規(guī)則和算法開(kāi)展協(xié)商,合理確定訂單價(jià)格、抽成比例、配送時(shí)間等涉及勞動(dòng)者權(quán)益的事項(xiàng),確保平臺(tái)算法向善。二是技能人才工資水平方面,推動(dòng)制造業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿餐飲業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等各行業(yè)就本行業(yè)不同職業(yè)(工種)、不同技能等級(jí)技能人才的起點(diǎn)工資、技能津貼標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展協(xié)商,強(qiáng)化工資分配中的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。三是技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)方面,鼓勵(lì)企業(yè)協(xié)商完善技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益激勵(lì)機(jī)制,提高貢獻(xiàn)突出的職工收益分享比例。四是低工資勞動(dòng)者工資水平方面,對(duì)保安物業(yè)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)等行業(yè),應(yīng)重點(diǎn)就苦臟險(xiǎn)累且工資水平不高的崗位起點(diǎn)工資、工資增幅等開(kāi)展協(xié)商,不斷提高低工資勞動(dòng)者工資水平。五是健全并落實(shí)職工療休養(yǎng)制度方面,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我省文旅經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,落實(shí)職工療休養(yǎng)權(quán)益,營(yíng)造企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、職工愛(ài)崗愛(ài)企的企業(yè)文化,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
近年來(lái),省總工會(huì)以“工會(huì)送崗位 樂(lè)業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)等就業(yè)招聘活動(dòng)為契機(jī),以民營(yíng)企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)和技能人才、一線(xiàn)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn),指導(dǎo)企業(yè)(行業(yè))規(guī)范開(kāi)展要約應(yīng)約,進(jìn)行集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估,逐步規(guī)范協(xié)商流程、提升協(xié)商效果,加強(qiáng)工作總結(jié)和成果轉(zhuǎn)化,發(fā)揮好典型示范帶動(dòng)作用,不斷提高職工的知曉率、參與率和滿(mǎn)意度,掀起集中要約、廣泛協(xié)商的熱潮,同時(shí)也促進(jìn)了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
(鄧子涵 記者 張亞琴)
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