迎江區(qū)錫麟社區(qū)：多措并舉做好人才工作

為進(jìn)一步掌握轄區(qū)人才情況，建立社區(qū)人才信息庫，安慶市迎江區(qū)孝肅路街道錫麟社區(qū)積極動員部署，做好人才工作。

部署到位明確分工。錫麟社區(qū)第一時間召開了人才摸排工作會議，將人才工作納入年度重點工作，全面壓實責(zé)任，安排部署在轄區(qū)單位人才信息采集工作，按照網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格長責(zé)任，確保摸排任務(wù)順利完成。

主動出擊大力宣傳。采取入戶走訪、制作宣傳欄和發(fā)放宣傳冊等多種方式，進(jìn)一步加大人才政策推介力度，將人才政策宣傳推廣延伸到大街小巷，不斷提高人才政策知曉度和覆蓋面，確保各項人才政策在轄區(qū)內(nèi)宣傳到位。同時，電話聯(lián)系在外的人才，詳細(xì)了解發(fā)展情況，掌握第一手人才信息，做好人才信息登記工作。

搭建平臺助力發(fā)展。錫麟社區(qū)積極做好謀劃，利用轄區(qū)豐厚人才資源，把握春節(jié)返鄉(xiāng)時間節(jié)點，召開“人才座談會”，與本社區(qū)在外能人、在讀大學(xué)生們共話桑梓、共謀發(fā)展，吸引在外優(yōu)秀人才助力家鄉(xiāng)發(fā)展，鼓勵大家為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、牽線搭橋、添磚加瓦。

下一步，錫麟社區(qū)將不斷完善人才數(shù)據(jù)庫，結(jié)合書記項目和黨建引領(lǐng)信用社區(qū)，充分發(fā)揮人才效能，努力譜寫新時代人才工作“新篇章”。(唐杰)