在新時代的浪潮中,人才作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心資源,其重要性不言而喻。近年來,安慶市迎江區(qū)孝肅路街道積極響應(yīng)號召,結(jié)合“書記項目”通過一系列創(chuàng)新舉措,打造人才回歸的“聚寶盆”,吸引了大量在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力。
優(yōu)化環(huán)境,筑巢引鳳。大力實施城市更新計劃,改善基礎(chǔ)設(shè)施,提升公共服務(wù)水平,努力營造舒適便捷的生活環(huán)境。同時,通過提供住房補(bǔ)貼等方式,降低人才的生活成本,讓人才能夠安心扎根。在營商環(huán)境方面,深化“放管服”改革,簡化審批流程,提高行政效率,為企業(yè)和人才提供一站式服務(wù)。此外,還出臺了一系列優(yōu)惠政策,如稅收減免、資金扶持等,為創(chuàng)業(yè)者提供有力的支持。
搭建平臺,促進(jìn)發(fā)展。為了充分發(fā)揮人才的作用,孝肅路街道積極搭建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。一方面,建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、加速器等載體,為人才提供創(chuàng)業(yè)孵化和產(chǎn)業(yè)升級的空間;另一方面,加強(qiáng)與高校、科研院所的合作,推動產(chǎn)學(xué)研深度融合,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。此外,孝肅路街道還定期舉辦人才交流會等活動,為人才提供展示才華、交流經(jīng)驗的舞臺。通過這些平臺,人才可以更加便捷地獲取資源、拓展人脈,實現(xiàn)個人價值的同時,也為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
強(qiáng)化服務(wù),留住人心。人才回歸后,如何留住他們成為關(guān)鍵。孝肅路街道在強(qiáng)化服務(wù)方面下足了功夫。一方面,建立人才服務(wù)體系,為人才提供個性化的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù);另一方面,關(guān)注人才的心理健康和社交需求,組織豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)人才的歸屬感和幸福感。同時,孝肅路街道還注重發(fā)揮人才的示范引領(lǐng)作用,通過樹立典型、表彰先進(jìn)等方式,激發(fā)更多人才的積極性和創(chuàng)造力。這些措施有效地增強(qiáng)了人才的凝聚力和向心力。(陳笑)
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