迎江區(qū)錫麟社區(qū)：“三步走”做好新時代人才工作

今年以來，安慶市迎江區(qū)錫麟社區(qū)堅持“黨建引領(lǐng)人才，人才引領(lǐng)發(fā)展”工作理念，“三步走”做好新時代人才工作。

組建人才信息網(wǎng)庫。錫麟社區(qū)利用網(wǎng)格化管理，通過網(wǎng)格摸排、群眾推薦、線上征集等形式，對轄區(qū)的高校人才、社區(qū)治理人才等進行全面摸排，詳細掌握各類人才的信息，對人才信息進行動態(tài)管理，不斷完善人才信息庫，確保人才信息“底數(shù)清，數(shù)據(jù)新，分類明”。

強化人才培養(yǎng)服務(wù)。錫麟社區(qū)積極搭建信息交流平臺，為有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢。并積極聯(lián)系用工企業(yè)，將有見習意愿的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生與見習基地企業(yè)進行有效對接，拓寬青年就業(yè)渠道。今年以來，錫麟社區(qū)開展青年人才座談會、人才政策宣傳等活動2次。

搭建人才成長舞臺。錫麟社區(qū)將人才特長與居民需求精準對接，個人技能與社區(qū)活動結(jié)合，與轄區(qū)共駐共建單位、社會組織等定期聯(lián)合舉辦健康義診、政策宣講、文藝演出等豐富多彩的活動，為人才提供展示自我、實現(xiàn)價值的舞臺，充分激發(fā)人才的積極性。今年以來，社區(qū)組織人才開展志愿服務(wù)活動20余次，服務(wù)群眾超過800人次。

下一步，錫麟社區(qū)將繼續(xù)結(jié)合書記項目和黨建引領(lǐng)信用社區(qū)建設(shè)，多措并舉扎實推進人才工作。(唐杰)