此前,國家金融監(jiān)督管理總局辦公廳與中國人民銀行辦公廳聯(lián)合印發(fā)《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)綠色金融高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》,引導(dǎo)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)大力發(fā)展綠色金融,逐步形成多層次、廣覆蓋、多樣化、可持續(xù)的綠色金融服務(wù)體系。在著力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)和做好金融“五篇大文章”的時(shí)代發(fā)展浪潮中,綠色金融成為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。作為保險(xiǎn)業(yè)的重要一員,陽光人壽積極響應(yīng)國家號召,以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色金融理念,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧共生貢獻(xiàn)力量。
綠色投資 賦能產(chǎn)業(yè)升級
在全國多個(gè)省市,巨型機(jī)械設(shè)備正晝夜運(yùn)轉(zhuǎn),將普通的空氣“拆解”為氧、氮、氬、氪、氖、氙等高品質(zhì)工業(yè)氣體。這些氣體再通過縱橫交錯(cuò)的現(xiàn)場管道及液體供氣等方式,將可持續(xù)的“工業(yè)血液”輸向冶金、化工、電子、半導(dǎo)體、光伏、食品、醫(yī)療健康、新材料、能源、環(huán)保等行業(yè)。這些“鋼鐵巨人”屬于一家國內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)氣體供應(yīng)商,其背后正是陽光人壽踐行綠色金融的標(biāo)桿案例——通過股權(quán)投資助力綠色產(chǎn)業(yè)的高效嫁接。2024年,陽光人壽向該企業(yè)投資15億元人民幣,助力企業(yè)發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)升級的步伐。
一直以來,陽光人壽積極發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)長期投資及“耐心資本”的優(yōu)勢,加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域投資力度,助推國家新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色發(fā)展活力奔涌提供有力、有效的金融服務(wù)支撐。公司將ESG理念深度融入投資全流程,踐行負(fù)責(zé)任投資,不斷提升可持續(xù)投資的業(yè)務(wù)能力與投資力度。立足保險(xiǎn)資金長期優(yōu)勢,制定科學(xué)合理的可持續(xù)投資策略以及可持續(xù)投資規(guī)模穩(wěn)定增長的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持將ESG因素納入投資盡職調(diào)查、合規(guī)審查、投資管理等環(huán)節(jié),多維度提升可持續(xù)投資的專業(yè)能力與工作成效。
近年來,陽光人壽通過股權(quán)投資服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展,支持培育相關(guān)企業(yè)發(fā)展;積極認(rèn)購地方政府債和公用事業(yè)類企業(yè)發(fā)行的綠色債券、轉(zhuǎn)型債券和可持續(xù)債券,推動(dòng)生態(tài)環(huán)境友好型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),助力地方綠色轉(zhuǎn)型。截至2024年末,陽光人壽可持續(xù)投資余額為503億元,較2023年末增加48億元,重點(diǎn)布局工業(yè)創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級、健康福祉等領(lǐng)域,其中綠色投資余額為167億元。
科技驅(qū)動(dòng) 實(shí)現(xiàn)運(yùn)營綠色轉(zhuǎn)型
在運(yùn)營方面,陽光人壽以數(shù)智化驅(qū)動(dòng)綠色升級。圍繞投保、核保、保全、理賠等關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,健全綠色保險(xiǎn)服務(wù)體系。推廣電子材料,減少紙質(zhì)打印,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高效與環(huán)保雙贏。截至2024年底,電子保單覆蓋所有客戶,減少近500萬份紙質(zhì)保單打印及配送,節(jié)約A4規(guī)格紙張約1.15億張。核保推進(jìn)體檢全流程無紙化,保全和理賠實(shí)現(xiàn)全流程線上化,線上保全使用率97.72%,理賠線上申請率99.60%。
在公司的日常管理方面,陽光人壽從細(xì)微處踐行綠色辦公理念,用“微行動(dòng)”匯聚“大能量”。例如,公司落實(shí)綠色能源采購,提高清潔能源使用比例;發(fā)起《關(guān)于落實(shí)綠色辦公的倡議書》,將每年8月定為“綠色辦公活動(dòng)月”,將“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品”的節(jié)能環(huán)保理念融入日常辦公行為,最大限度降低辦公經(jīng)營對環(huán)境及天然資源產(chǎn)生的負(fù)面影響。
頂層設(shè)計(jì) 筑牢發(fā)展根基
從業(yè)務(wù)到自身運(yùn)營,一切的綠色行動(dòng)來自公司頂層設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變。自2023年中央金融工作會(huì)議首次提出“五篇大文章”后,陽光人壽迅速將雙碳目標(biāo)與綠色金融等重大決策部署深度融入發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了“董事會(huì)戰(zhàn)略決策、管理層統(tǒng)籌推進(jìn)、執(zhí)行層專業(yè)實(shí)施”這一層次分明、完整高效的ESG管理架構(gòu),推動(dòng)公司綠色金融工作不斷向著更加標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、規(guī)范化的方向發(fā)展。制定并下發(fā)了一系列推進(jìn)綠色金融發(fā)展、綠色辦公、綠色和可持續(xù)投資等相關(guān)工作的制度規(guī)范和實(shí)施方案,修訂完善綠色金融中長期發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)規(guī)劃。將綠色金融、鄉(xiāng)村振興等涉及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)納入公司整體及高管考核,形成“目標(biāo)明確、責(zé)任到人、動(dòng)態(tài)監(jiān)控”的管理閉環(huán)。也正是因?yàn)橛羞@樣的管理與目標(biāo)指引,才勾勒出陽光人壽的綠色實(shí)踐。
展望未來,陽光人壽將始終堅(jiān)守綠色發(fā)展初心,貫徹監(jiān)管政策要求,發(fā)揮保險(xiǎn)保障和資金運(yùn)用專業(yè)優(yōu)勢,優(yōu)化綠色金融工作機(jī)制,加快低碳轉(zhuǎn)型步伐,為實(shí)現(xiàn)“加快建設(shè)金融強(qiáng)國”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,與各方共創(chuàng)和諧共生、互利共贏的美好未來。
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