李莊鎮(zhèn)將黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理工作作為提升基層治理水平的重要抓手,直面基層管理熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題,以“小網(wǎng)格”模式,實(shí)現(xiàn)黨群共同參與的基層“大治理”現(xiàn)代化新格局,讓群眾的幸福感獲得感安全感更有成色。
強(qiáng)化網(wǎng)格服務(wù) 激發(fā)基層治理“新活力”。李莊鎮(zhèn)實(shí)施“一格一圖一文一制”工作法,科學(xué)繪制網(wǎng)格基本信息情況圖,將村劃分為若干網(wǎng)格單元。全面實(shí)行信訪工作“三級(jí)網(wǎng)格化”管理模式,即鎮(zhèn)為一級(jí)網(wǎng)格,設(shè)一名總網(wǎng)格長(zhǎng),村為二級(jí)網(wǎng)格,設(shè)一名村級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),自然莊為三級(jí)網(wǎng)格,設(shè)一名網(wǎng)格員。網(wǎng)格員每天在網(wǎng)格內(nèi)巡查,實(shí)現(xiàn)將矛盾糾紛化解在網(wǎng)格內(nèi),真正從源頭上織好治理網(wǎng)細(xì)化實(shí)化網(wǎng)格管理。
織密調(diào)解網(wǎng)絡(luò) 繪就基層治理“同心圓”。網(wǎng)格員采取“走街串巷、入戶走訪”的方式走近居民,傾聽(tīng)民意,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置矛盾糾紛,對(duì)可能引發(fā)的矛盾提前判斷,對(duì)需要幫助的困難及時(shí)上報(bào),對(duì)已經(jīng)發(fā)生的矛盾及時(shí)調(diào)解。鄰里間如產(chǎn)生小問(wèn)題、小糾紛時(shí),網(wǎng)格員隨即化身調(diào)解員,把事情說(shuō)清楚,把道理講明白,確保問(wèn)題不過(guò)夜、當(dāng)場(chǎng)被解決。對(duì)比較復(fù)雜的糾紛事件,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn),再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分派相關(guān)部門處理。
建強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍 凝聚基層治理“戰(zhàn)斗力”。強(qiáng)化網(wǎng)格維穩(wěn)責(zé)任,通過(guò)制定管理實(shí)施方案、網(wǎng)格員管理辦法、應(yīng)急處突機(jī)制等制度,并建立日常巡查臺(tái)賬,確保人員到位、管理到位、服務(wù)到位。成立了考核評(píng)比小組,對(duì)網(wǎng)格員履職情況采取村(社區(qū))初核、鎮(zhèn)復(fù)核并行的方式進(jìn)行定期綜合評(píng)比?己饲闆r與評(píng)先評(píng)優(yōu)、履職補(bǔ)貼發(fā)放、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、民主評(píng)議黨員等掛鉤。對(duì)評(píng)先出來(lái)的“優(yōu)秀網(wǎng)格員”給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),對(duì)工作落后的網(wǎng)格員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
下一步,李莊鎮(zhèn)將進(jìn)一步織牢“網(wǎng)格+信訪”網(wǎng)絡(luò),做好基層社會(huì)治理工作,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、問(wèn)題不上交”的問(wèn)題化解管控目標(biāo),切實(shí)筑牢維護(hù)社會(huì)大局安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。
(穆建旭)
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