宿州市埇橋區(qū)：精細(xì)推進(jìn)人才評(píng)估工作，激活人才發(fā)展“一池春水”

為切實(shí)做好人才項(xiàng)目績效評(píng)估工作，確保項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于自主研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證�？顚Ｓ茫�提高資金使用效益，埇橋區(qū)通過聽取匯報(bào)、查看資料、現(xiàn)場詢問等方式切實(shí)做好項(xiàng)目評(píng)估工作。

多角度分析全面評(píng)估。全面分析人才項(xiàng)目實(shí)施情況，結(jié)合省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目期滿、中期、年度評(píng)估要求，合理制定評(píng)估方案，設(shè)置評(píng)估內(nèi)容，重點(diǎn)評(píng)估第5-9批省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、科研成果及轉(zhuǎn)化、專項(xiàng)資金使用、人才在崗、入選后的工作成效等方面情況，了解掌握人才工作存在問題和意見建議。

多渠道了解精細(xì)調(diào)研。成立專項(xiàng)評(píng)估工作小組，深入相關(guān)企業(yè)開展現(xiàn)場專項(xiàng)評(píng)估調(diào)研工作。通過查看企業(yè)人才項(xiàng)目相關(guān)材料，聽取單位負(fù)責(zé)人介紹人才及項(xiàng)目發(fā)展情況，與相關(guān)單位人事負(fù)責(zé)人、調(diào)研對(duì)象進(jìn)行座談，認(rèn)真傾聽有關(guān)意見建議。實(shí)地考察企業(yè)研發(fā)場地和生產(chǎn)車間，審查企業(yè)專項(xiàng)資金使用、日常管理制度、科研成果相關(guān)資料等，多渠道了解人才項(xiàng)目開展情況。

多舉措服務(wù)為企排憂。做好評(píng)估調(diào)研工作的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)經(jīng)營遇到的人才困境，傾聽企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)整合和人才引育工作中遇到的困難，現(xiàn)場聯(lián)系有關(guān)部門了解政策，具體情況具體分析，為企業(yè)提供解決建議和政策支持，鼓勵(lì)企業(yè)依托埇橋區(qū)人才政策紅利做好招才引智工作，積極與本地和省內(nèi)外高校合作對(duì)接，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來埇發(fā)展，通過人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

(王丹)