官莊壩鎮(zhèn)：深入推進(jìn)“林長(zhǎng)制” 擦亮綠水青山底色

官莊壩鎮(zhèn)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，采取多舉措落實(shí)林長(zhǎng)制，切實(shí)保護(hù)森林資源，不斷改善生態(tài)環(huán)境。不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署、調(diào)度指揮，科學(xué)分解責(zé)任，細(xì)化落實(shí)措施，全面執(zhí)行《林長(zhǎng)巡林制度》，緊盯鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)，全力推進(jìn)林長(zhǎng)制工作。

明確工作職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)、村兩級(jí)“林長(zhǎng)制”工作職責(zé)，建立由2名黨政主職任鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)、7名兩委班子成員任鎮(zhèn)級(jí)副林長(zhǎng)、8名村支部書(shū)記任村級(jí)林長(zhǎng)以及36名護(hù)林員組成的兩級(jí)組織體系，將全鎮(zhèn)的林木資源以村為單位進(jìn)行劃分界定，切實(shí)做到林有人管、責(zé)有人擔(dān)、事有人做的林長(zhǎng)制工作局面，推動(dòng)林長(zhǎng)制改革向縱深發(fā)展。

完善管理體系。深入推進(jìn)森林資源源頭管理網(wǎng)格化、信息化建設(shè)，組織開(kāi)展多次護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升護(hù)林員履職能力。增強(qiáng)保護(hù)意識(shí)。更新完善鎮(zhèn)內(nèi)林長(zhǎng)制公示牌，公開(kāi)林長(zhǎng)名單及責(zé)任區(qū)域、職責(zé)，廣泛接受公眾監(jiān)督。設(shè)咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)宣傳冊(cè)、展出展板進(jìn)行宣傳，讓森林保護(hù)深入人心。

落實(shí)長(zhǎng)效制度。制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，將林長(zhǎng)的履職情況、工作成效、群眾滿(mǎn)意度等多個(gè)方面納入考核范圍。通過(guò)定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)林長(zhǎng)的工作進(jìn)行全面評(píng)估。有效激發(fā)了林長(zhǎng)的工作動(dòng)力，促使鎮(zhèn)村林長(zhǎng)不斷提高工作質(zhì)量和效率。

(盧濤)