碭山縣玄廟鎮(zhèn)：深耕“人才沃土”，激活發(fā)展新動(dòng)能

碭山縣玄廟鎮(zhèn)持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制，在人才“育、用、留”上持續(xù)發(fā)力，努力打造黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。

做足“育才”文章，創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式。玄廟鎮(zhèn)立足發(fā)展實(shí)際，不斷加大人才培養(yǎng)力度，突出技能培養(yǎng)，練就履職“硬本領(lǐng)”，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。堅(jiān)持以人才隊(duì)伍需求為導(dǎo)向，通過對(duì)接組織、人社、農(nóng)業(yè)等部門，分類、分層次開展以“新理論、新知識(shí)、新技能”為主要內(nèi)容的人才培訓(xùn)工作，著力培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才技能水平。

下足“用才”功夫，樹立鮮明用人導(dǎo)向。打破“論資排輩”思想桎梏，樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，暢通人才通道，讓人才在各個(gè)領(lǐng)域競(jìng)相出彩。堅(jiān)持“用事實(shí)說話”“以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”，對(duì)政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)過硬的干部人才進(jìn)行重用，有效推動(dòng)人才選拔、使用，營(yíng)造“讓有為者有位”的識(shí)才、愛才、用才良好環(huán)境，讓年輕干部實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升。

用足“留才”心思，加強(qiáng)人才服務(wù)保障。探索構(gòu)建多方位、全周期、精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的人才服務(wù)體系，讓各類人才各得其所、大展其長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。圍繞人才實(shí)際需求，做好安居住房、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”，讓各類人才安心工作、舒心生活。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與人才開展談心談話，及時(shí)掌握人才思想動(dòng)態(tài)、工作情況和“八小時(shí)外”的生活情況，做到工作上支持、心理上關(guān)懷、待遇上保障，不斷增強(qiáng)人才的歸屬感。

(梁學(xué)鼎)