宿州市埇橋區(qū)強(qiáng)化選派干部管理,注重精準(zhǔn)賦能、精細(xì)服務(wù)、精心關(guān)愛,推動(dòng)選派干部在抓黨建、促振興中發(fā)揮“扶”字成效。
精準(zhǔn)賦能,“能”的基礎(chǔ)更加牢固。定期開展選派干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn),圍繞基層黨建、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容,提高選派干部的鄉(xiāng)村治理能力及鄉(xiāng)村振興本領(lǐng)。成立第一書記議事會(huì),下發(fā)《工作提示》14次,采取座談交流方式,分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流心得體會(huì)并提出駐村工作難點(diǎn)問題,共同研究解決,共同觀摩學(xué)習(xí),組織選派干部到集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的兄弟村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展觀摩點(diǎn)取經(jīng)學(xué)習(xí)。
精細(xì)服務(wù),“務(wù)”的內(nèi)容清晰明確。嚴(yán)格落實(shí)選派干部請(qǐng)銷假制度,建立日常督查機(jī)制,圍繞選派干部在崗駐村、工作開展等情況采取經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查、明察與暗訪相結(jié)合的辦法,經(jīng)常深入選派村,掌握了解選派干部的工作、生活情況。定期制發(fā)選派干部重點(diǎn)任務(wù)提示單,圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、村級(jí)發(fā)展等內(nèi)容,明確選派干部的權(quán)責(zé)和任務(wù),閉環(huán)式推進(jìn)工作。
精心關(guān)愛,“愛”的導(dǎo)向全面樹立。開展“護(hù)航”行動(dòng),邀請(qǐng)選派工作指導(dǎo)組參加第一書記議事會(huì),結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作幫助協(xié)調(diào)選派單位支持選派干部在村工作,深入選派干部所在村調(diào)研指導(dǎo),幫助解決駐村工作難點(diǎn)問題。走訪慰問送關(guān)懷。常態(tài)化開展“夏送清涼、冬送溫暖”等關(guān)愛行動(dòng),贈(zèng)送消暑御寒物資,關(guān)注選派干部駐村生活,幫助解決選派干部在村及家庭生活實(shí)際困難,提升駐村幫扶工作質(zhì)效。
(張娜)
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