宿州市埇橋區(qū)：一碗鴨血粉絲湯里的助殘溫度

伴隨著機(jī)器的轟鳴聲，記者來到宿州扶疏亭食品有限公司的包裝車間時(shí)，10余名工人正熟練地將料包精準(zhǔn)分揀至包裝袋內(nèi)，隨后經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)、細(xì)致封口等一道道嚴(yán)謹(jǐn)工序，一碗碗美味的“鴨血粉絲湯”被整齊集中裝箱，即將發(fā)往全國各地。

這家坐落于宿州市預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園的速食品加工廠，雖然看起來平平無奇，但卻是一個(gè)重要的陽光助殘就業(yè)幫扶基地。公司工作人員李欣竹告訴記者，目前全公司共有13名殘疾人在崗，公司通過設(shè)置適合他們的工作崗位，真正做到了扶殘助殘。

“通過區(qū)殘聯(lián)推薦，我成功應(yīng)聘上崗。和過去相比，現(xiàn)在這份工作有了很大改善。公司既能保護(hù)我們的勞動(dòng)權(quán)益，也能照顧我們的日常生活。”殘疾工人金來安告訴記者，今年是他在公司工作的第3個(gè)年頭，日常參與一些流水線的維修工作。

在這個(gè)崗位上，他憑借自己的專注和努力，解決了一個(gè)又一個(gè)設(shè)備小故障，讓流水線保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，成就感滿滿。他覺得在這里，自己不再是被憐憫的對(duì)象，而是真正能為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的一份子，殘疾人的價(jià)值得到了充分發(fā)揮。

除此之外，這家公司還在為殘疾人提供生活上的便利，用實(shí)際行動(dòng)溫暖殘疾人。“今年是我在這里工作的第三年，福利待遇都很到位。比如，公司包一日三餐，還給提供免費(fèi)住宿。”殘疾工人孟慶歡說。

那么，為何這家公司能夠邁出助殘的“第一步”，真正容納殘疾人參與工作呢?李欣竹表示：“我們最初只是想做點(diǎn)力所能及的事，但區(qū)殘聯(lián)的政策支持讓我們有了更大的動(dòng)力。他們不僅幫我們優(yōu)化了生產(chǎn)線，還提供了社保補(bǔ)貼，降低了用工成本�，F(xiàn)在，殘疾員工已經(jīng)成為我們團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分。”

為了讓殘疾人安心工作，公司還全方面保障相關(guān)權(quán)益。“我們不是在‘安置’殘疾人，而是在搭建能激發(fā)潛能的舞臺(tái)，目前13名殘疾人已在我公司實(shí)現(xiàn)長期就業(yè)，人均月收入達(dá)到2100元以上。他們主要從事車間加工、維護(hù)、包裝等輕體力崗位工種，公司對(duì)殘疾人職工提供無障礙通道、高低板凳、電動(dòng)車專用充電樁，安排免費(fèi)公寓和伙食，有效保障了殘疾職工的工作和生活。”李欣竹介紹道。

企業(yè)的愛心舉足輕重，而埇橋區(qū)殘聯(lián)的系列舉措也讓企業(yè)的愛心得以延續(xù)。“我們通過精準(zhǔn)匹配，讓殘疾人的能力與崗位需求無縫對(duì)接。比如，聽力障礙的員工在質(zhì)檢崗位上表現(xiàn)出色，他們的專注力反而成了優(yōu)勢。這種‘人盡其才’的模式，不僅提升了企業(yè)效率，也讓殘疾人找到了自我價(jià)值。”埇橋區(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)股負(fù)責(zé)人王亞東表示。

據(jù)了解，2024年，區(qū)殘聯(lián)通過“萬人就業(yè)”項(xiàng)目實(shí)施，共扶持177名殘疾人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)施“陽光大棚”就業(yè)補(bǔ)貼，扶持63名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)展3家陽光助殘就業(yè)基地，安置殘疾職工47名。同時(shí)，組織相關(guān)專題招聘會(huì)發(fā)動(dòng)100多家用人單位提供1200余個(gè)殘疾人工作崗位。

(孫啟夢)