碭山縣李莊鎮(zhèn)：“四維聚力”激活基層黨組織建設(shè)活力

近年來，李莊鎮(zhèn)緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)邁向新臺(tái)階。

深化理論學(xué)習(xí)，錨定政治建設(shè)“方向盤”。聚焦村黨組織書記等“關(guān)鍵少數(shù)”與普通黨員“絕大多數(shù)”相結(jié)合，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，理論集中學(xué)習(xí)30余次。挖掘鎮(zhèn)域內(nèi)優(yōu)秀紅色資源、鄉(xiāng)村振興基地等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景，新建9個(gè)情景教學(xué)基地，每季度組織村干部實(shí)地參觀學(xué)習(xí)1次，開展現(xiàn)場(chǎng)交流研討20余次。實(shí)行“訂單式”教育培訓(xùn)方式，依托春訓(xùn)冬訓(xùn)，定期發(fā)放教育需求調(diào)查問卷，結(jié)合熱點(diǎn)專題，分類制定黨員教育課程計(jì)劃，課程內(nèi)容滿意度達(dá)到95%以上。打造線上“移動(dòng)課堂”，鼓勵(lì)村干部運(yùn)用碎片化時(shí)間開展學(xué)習(xí)。在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)，每周至少推送2次黨建學(xué)習(xí)資料，保證每月線上學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90%以上。

建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)組織建設(shè)“壓艙石”。鎮(zhèn)黨委持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，推動(dòng)29個(gè)基層黨組織換屆，選優(yōu)新建1個(gè)非公企業(yè)黨支部，優(yōu)化調(diào)整村“兩委”干部6人，獲得省委組織部“2021—2024年度五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”，并連續(xù)13年獲評(píng)碭山縣“五星級(jí)黨委”。不斷強(qiáng)化4個(gè)駐村工作隊(duì)引領(lǐng)作用，走村入戶800余次，為民辦實(shí)事76件，解決問題45條。打造全縣首家鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興人才工作站，與4所高校達(dá)成共建協(xié)議，聘任5名國(guó)家級(jí)人才為人才導(dǎo)師，構(gòu)建“域外專家+鄉(xiāng)村人才”傳幫帶機(jī)制，為基層黨組織建設(shè)提供人才支撐。嚴(yán)守黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，2024年從青年農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)人群中發(fā)展黨員19名，35歲及以下占比78.95%。精細(xì)化管理流動(dòng)黨員，建臺(tái)賬、專人管、季度更新，9個(gè)村(社區(qū))162名流動(dòng)黨員信息全掌握，全方位夯實(shí)村(社區(qū))黨組織根基。

織密規(guī)范網(wǎng)絡(luò)，校準(zhǔn)制度建設(shè)“定盤星”。制定《李莊鎮(zhèn)黨建綜合評(píng)價(jià)方案》，量化10條考核指標(biāo)，以“10+N”為重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)“周通報(bào)、月考核、季總結(jié)”工作機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓，抓書記”，建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，定期召開黨支部建設(shè)專題會(huì)議。2024年以來，開展專題匯報(bào)26輪次，累計(jì)反饋整改問題70余條。建立示范引領(lǐng)機(jī)制，深入9個(gè)村(社區(qū))挖掘基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，提煉25條優(yōu)秀做法，印發(fā)《李莊鎮(zhèn)基層黨建優(yōu)秀工作做法》。聚焦“數(shù)智賦能”黨建品牌制度建設(shè)，謀劃建成全縣首個(gè)“數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)”云平臺(tái)，涵蓋在線政策咨詢、辦事信箱等6類服務(wù)，已收集并辦結(jié)民生熱點(diǎn)問題580余條，切實(shí)提升村(社區(qū))黨組織建設(shè)效能。

弘揚(yáng)實(shí)干精神，樹牢作風(fēng)建設(shè)“風(fēng)向標(biāo)”。創(chuàng)新村干部作風(fēng)培育路徑，注重在重點(diǎn)業(yè)務(wù)中錘煉黨員踏實(shí)肯干、嚴(yán)守規(guī)矩之風(fēng)。把壯大村集體經(jīng)濟(jì)當(dāng)作培育契機(jī)，引領(lǐng)村干部跑項(xiàng)目、籌資金、引技術(shù)，探索“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，打造“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)富村”項(xiàng)目，如成功塑造李園新村“李園非遺”品牌、鎮(zhèn)東車?yán)遄?ldquo;鶯飛桃紅”品牌等，增收集體經(jīng)濟(jì)95余萬元。強(qiáng)化廉政保障，針對(duì)村級(jí)工程、資產(chǎn)處置、惠民資金發(fā)放等關(guān)鍵領(lǐng)域，排查出15個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定73條防控措施。每季度由紀(jì)委牽頭組成督導(dǎo)小組，實(shí)地到村指導(dǎo)三務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職，定期對(duì)督導(dǎo)情況進(jìn)行通報(bào)并納入村級(jí)績(jī)效考核。

(王恒輝)