安徽淮北：銀輝先鋒傳薪火 鄉(xiāng)風(fēng)文明潤心田

4月1日，在淮北市委黨校青年干部培訓(xùn)班上，淮北市濉溪縣關(guān)工委“紅色淮海宣講團(tuán)”副團(tuán)長李乾以《“大總”打擂臺 巧勁破陋俗》為題，生動講述淮北市以“我是大總”活動撬動移風(fēng)易俗改革的創(chuàng)新實踐。這堂融合鄉(xiāng)土智慧與治理創(chuàng)新的課程，不僅展現(xiàn)了老干部助力基層治理的“銀發(fā)力量”，也為青年干部致力鄉(xiāng)村振興提供了鮮活經(jīng)驗。

以銀發(fā)智慧激活傳統(tǒng)治理資源

作為移風(fēng)易俗改革的親歷者，李乾結(jié)合“我是大總”活動實踐，向?qū)W員剖析了“大總”這一皖北紅白喜事“掌舵人”的轉(zhuǎn)型路徑。他介紹，淮北市創(chuàng)新將民間“大總”納入基層治理體系，通過黨建引領(lǐng)、協(xié)會規(guī)范、擂臺比武等方式，推動其從“習(xí)俗執(zhí)行者”向“文明傳播者”蛻變。目前，已培育127名優(yōu)秀“大總”，組建志愿服務(wù)隊、電商助農(nóng)小組等，累計服務(wù)超988小時，帶動特色農(nóng)產(chǎn)品銷售逾百萬元。

擂臺比武催生鄉(xiāng)風(fēng)文明新范式

課堂上，李乾通過案例視頻重現(xiàn)了“大總”擂臺賽的火熱場景：390名參賽者通過知識競答、路演案例、特長展示等環(huán)節(jié)，分享化解高價彩禮、簡辦紅白事的“土辦法”。例如，五溝鎮(zhèn)藕池村“大總”創(chuàng)新“積分制”，將文明行為與生活物資兌換掛鉤;鐵佛鎮(zhèn)“大總+電商”模式讓土特產(chǎn)借紅白事走向全國。“擂臺不僅是技藝比拼，更是思想碰撞，讓‘紅事新辦、白事簡辦’從口號變成共識。”李乾總結(jié)道。

銀發(fā)力量賦能青年干部成長

作為老干部代表，李乾特別強(qiáng)調(diào)老干部在鄉(xiāng)風(fēng)培育中的橋梁作用�；幢笔绣∠�縣成立由縣委領(lǐng)導(dǎo)掛帥的移風(fēng)易俗專班，老干部們深入一線指導(dǎo)修訂213個行政村村規(guī)民約，建立“紅黑榜”監(jiān)督機(jī)制，并創(chuàng)作《拆墻》《賬單》等移風(fēng)易俗小品巡演百余場。他寄語青年干部：“要善用‘大總’這類群眾身邊的意見領(lǐng)袖，將政策語言轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)音俚語，讓文明新風(fēng)如‘溪水’浸潤人心。”​

據(jù)悉，淮北市濉溪縣通過“大總”治理已為群眾減負(fù)超千萬元，婚喪宴席標(biāo)準(zhǔn)下降60%，信訪化解率達(dá)97.7%�；幢笔形�黨校表示，下一步將持續(xù)挖掘基層創(chuàng)新經(jīng)驗，豐富課程形式與內(nèi)容，為青年干部成長注入“銀發(fā)動能”。

這場別開生面的授課，既是淮北市移風(fēng)易俗改革經(jīng)驗的深度提煉，也是老干部群體發(fā)揮余熱、培育新人的生動縮影。“大總”這支融合傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代治理的“銀發(fā)智庫”，正為淮北鄉(xiāng)村振興注入歷久彌新的精神動能。

(朱禾 戚創(chuàng)業(yè))