碭山縣葛集鎮(zhèn)：“引育用留”全面發(fā)力，做好青年人才發(fā)展文章

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。青年人才是鄉(xiāng)村振興各類人才梯隊(duì)的重要組成部分。 近年來，葛集鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才原則，深耕人才資源田，“引育用留”全面發(fā)力，做好青年人才發(fā)展文章，為鄉(xiāng)村全面振興注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

精準(zhǔn)引才，激發(fā)人才虹吸效應(yīng)。該鎮(zhèn)抓住寒暑假窗口期，多部門聯(lián)合開展青年學(xué)子“家鄉(xiāng)行”和就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)吸引80余名高校青年人才參與，通過實(shí)地走訪、座談交流、項(xiàng)目調(diào)研讓高校青年人才與基層實(shí)踐的深度交融，不僅加深了其對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)際情況的了解，更激發(fā)了他們投身鄉(xiāng)村振興的熱情與決心。同時(shí)，全面摸排在外科研科教、外出經(jīng)商的優(yōu)秀人才，建立涵蓋200余名優(yōu)秀人才的信息庫，通過定期更新人才信息、開展定向聯(lián)絡(luò)，為人才回流鋪設(shè)“歸雁通道”。

系統(tǒng)育才，搭建成長多維鏈條。為做好青年人才全面發(fā)展，該鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)委黨校、村史館、鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地等教育活動(dòng)基地，組織老干部、本土人才、黨政班子成員、科技特派員等師資，將強(qiáng)化人才技能教育與技術(shù)推廣相融合、人才示范帶動(dòng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為青年人才提供“新、廣、實(shí)”的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)。同時(shí)，定期組織培訓(xùn)、觀摩及“擂臺(tái)比武”等活動(dòng)，以賽促學(xué)培育復(fù)合型人才，形成“培養(yǎng)一人、帶動(dòng)一業(yè)、激活一片”的鏈?zhǔn)叫��?yīng)。

科學(xué)用才，釋放青年人才活力。該鎮(zhèn)按照各村發(fā)展現(xiàn)狀和人才需求實(shí)際，充分尊重青年人才意愿，實(shí)施到村任職雙向選擇。保證人崗相適、人盡其才，充分激發(fā)青年干部的干事熱情。及時(shí)將能力素質(zhì)過硬的大學(xué)生后備人才補(bǔ)充進(jìn)村“兩委”班子，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、為民服務(wù)等工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子，為村級(jí)組織注入新鮮血液的同時(shí)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。2024年以來，共有3名大學(xué)生后備人才補(bǔ)充到村“兩委”班子中，充分做到人盡其才，才盡其用。

用心留才，強(qiáng)化人才保障制度。該鎮(zhèn)通過組織召開專題會(huì)議、座談會(huì)、走訪調(diào)研等形式加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)狀況、工作開展情況的分析研判，收集人才需求和人才工作意見，分類營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心作用，提供政策申報(bào)、融資對(duì)接等"一站式"服務(wù)，更好地服務(wù)人才、留住人才。今年以來，共為5名青年人才申報(bào)了“皖北地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)貸款財(cái)政貼息工作”等創(chuàng)業(yè)扶持政策，切實(shí)幫助青年人才“創(chuàng)業(yè)無憂、生活有味、扎根有盼”。

栽好梧桐樹，自有鳳來?xiàng)�。葛集�?zhèn)將持續(xù)構(gòu)建人才“引育用留”生態(tài)閉環(huán)，激活鄉(xiāng)村人才活水，讓更多青年人才在基層實(shí)現(xiàn)蛻變，助力鄉(xiāng)村振興。

(陶欣欣)