黃山歙縣：巡察整改賦能教師成長(zhǎng)

近年來(lái)，歙縣教師進(jìn)修學(xué)校緊密?chē)�繞創(chuàng)建縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)，將巡察整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全縣教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

學(xué)校立足主責(zé)主業(yè)，聚焦師資培訓(xùn)、繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)核心職能，針對(duì)巡察反饋問(wèn)題逐項(xiàng)剖析根源，在縣委巡察辦指導(dǎo)下，制定精準(zhǔn)整改措施。在教師培訓(xùn)體系建設(shè)上，完善了“五年一周期”全員培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新“訂單式”培養(yǎng)模式，重點(diǎn)解決農(nóng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師能力提升問(wèn)題;針對(duì)繼續(xù)教育內(nèi)容與形式單一的短板，引入智慧教育資源，依托“安徽省教師教育服務(wù)平臺(tái)”等載體，開(kāi)發(fā)線(xiàn)上線(xiàn)下融合的多元課程;在校本培訓(xùn)方面，建立“一校一案”定制化服務(wù)機(jī)制，根據(jù)不同學(xué)校發(fā)展需求，提供特色化培訓(xùn)方案，切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效，助力“一校一品”建設(shè)。

為實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標(biāo)達(dá)成，學(xué)校主動(dòng)對(duì)標(biāo)資源配置評(píng)估要求，全力推動(dòng)全縣教師隊(duì)伍素質(zhì)提升。通過(guò)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)，確保教師五年360學(xué)時(shí)培訓(xùn)完成率達(dá)100%，專(zhuān)任教師持證上崗率保持100%;同時(shí)，積極配合縣管校聘工作，為教師交流輪崗提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)支持，助力骨干教師占比、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo)穩(wěn)步提升，有效縮小城鄉(xiāng)校際師資差距。

下一步，歙縣教師進(jìn)修學(xué)校還將持續(xù)深化巡察整改成果運(yùn)用，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措優(yōu)化教師培訓(xùn)服務(wù)，為縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鍛造更高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為2027年成功創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。(莊雪飛)