黃山市屯溪區(qū)：就業(yè)數(shù)據(jù)亮眼 為發(fā)展注入“人才”活力

今年以來，黃山市屯溪區(qū)緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”主線，以創(chuàng)新舉措為抓手，持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，為廣大求職者搭建了廣闊的發(fā)展舞臺，全力破解就業(yè)難題，更為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“人才”活力。

近日，屯溪區(qū)青年音樂會暨“昱見”青創(chuàng)市集在九龍科創(chuàng)園歡樂開場，活動融合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政策推介、音樂市集、文化美食、消費(fèi)券發(fā)放與互動體驗為一體，為園區(qū)企業(yè)、青年人才和廣大市民搭建了一座夢想與創(chuàng)意碰撞的舞臺。

據(jù)了解，本次活動邀請了黃山學(xué)院、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生一行52人，先后到向暉機(jī)床、偉啟智能、振州電子等參加“生臨企境”活動，并進(jìn)行現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場溝通，搭建雙向選擇的橋梁。“今天走進(jìn)了公司，走進(jìn)了園區(qū)，為我們以后未來就業(yè)創(chuàng)造了知識和環(huán)境，對自己的未來有了一個明確的規(guī)劃。”學(xué)生余名搖表示。

今年以來，屯溪區(qū)積極落實(shí)各項就業(yè)促進(jìn)政策，圍繞重點(diǎn)群體和企業(yè)需求，多管齊下推動就業(yè)工作。通過“線上+線下”雙軌并行的招聘模式，拓寬崗位信息傳播渠道。線上依托“鄰工集市”小程序，開設(shè)“零工崗”“媽媽?shí)?rdquo;等特色專區(qū)，為求職者和企業(yè)搭建高效對接平臺;線下常態(tài)化開展“2+N+8”招聘活動，同時深入各鎮(zhèn)街道、社區(qū)，舉辦“零工早市”“人才夜市”等接地氣的招聘會，將崗位送到居民“家門口” 。

吳雪華就是在招聘會上找到了自己心儀的工作。“覺得離家比較近，工作環(huán)境和工資待遇都挺不錯的。”吳雪華告訴記者，招聘會上企業(yè)很多，崗位也很多，有許多和她一起去現(xiàn)場求職的人都找到了合適的工作。

同時，屯溪區(qū)聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，建立一人一檔、一戶一冊，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息。開發(fā)公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位，給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策支持，幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。此外，為滿足新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，屯溪區(qū)積極推進(jìn)零工市場建設(shè)，打造“1+5+N”公共就業(yè)服務(wù)體系，已摸排有求職意愿的育兒婦女144人，引導(dǎo)51家企業(yè)發(fā)布“媽媽?shí)?rdquo;126個，有效促進(jìn)靈活就業(yè)。

截至目前，全區(qū)累計舉辦各類招聘活動72場次，幫助失業(yè)人員，就業(yè)困難人員，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體搭建精準(zhǔn)對接平臺，全區(qū)新增就業(yè)1363人，同比增長73.63%，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

“接下來，我們將持續(xù)發(fā)力，深挖工業(yè)母機(jī)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位，精準(zhǔn)匹配求職者與企業(yè)需求，舉辦更多特色招聘會，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，切實(shí)打通居民就業(yè)的‘最后一公里’，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才力量。”屯溪區(qū)人才綜合服務(wù)中心工作人員雷瑩表示。(徐雅娜)