合肥市廬陽實驗幼兒園教育集團：開展2024年教研工作總結(jié)會

分享互鑒共成長，回顧總結(jié)促提升。為進一步提升教師教學(xué)研究能力，全面總結(jié)集團各園教研成果，深化園所間的交流合作，2025年1月2日上午，合肥市廬陽實驗幼兒園教育集團教研總結(jié)會議在廬實幼紅璽臺園順利召開。廬實幼教育集團總園長王曉文、集團四園教學(xué)負責(zé)、教研組長共同參與此次會議，會議由集團教學(xué)負責(zé)畢大華主持。

教研總結(jié) 砥礪再前行

會議伊始，四園教學(xué)負責(zé)圍繞本園特色教研開展情況分別展開匯報分享。紅璽臺總園教研組重點分享以“三階”教研模式，基于問題——立足現(xiàn)場——指向質(zhì)量，穩(wěn)步開展園所教研工作。四里河畔分園就教師專業(yè)成長、園本專題教研、一日生活組織與實施等方面全方位、精細化打磨教學(xué)品質(zhì)，找準(zhǔn)教研切入點進行深入研究。

海棠園分園以聚焦主題審議、市級課題專題教研和一日保教活動組織的常規(guī)教學(xué)進行分享，激發(fā)教師成長內(nèi)驅(qū)力和發(fā)展力�；春勇贩謭@以“混齡游戲”“課程審議”以及“教師成長”三個板塊進行匯報，反思了工作中的不足，并對下學(xué)期的具體工作進行籌劃與落實。

專題總結(jié) 交流促成長

為了進一步促進教師專業(yè)成長以及教科研水平的提升，更好地呈現(xiàn)教師實踐和總結(jié)提煉的收獲，集團四名教師結(jié)合園所教研特色及自身實際工作經(jīng)驗依次進行專題論文分享。

集團教學(xué)負責(zé)畢大華依次對各園教研工作總結(jié)匯報和專題總結(jié)進行點評和指導(dǎo)：表示相較于上學(xué)期，教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，但園本教研工作還要抓切實點，除了注重教研形式和內(nèi)容，還要重視效果，要提升教師參與的主體性，實效性和參與性，要確保教研活動既有深度又有廣度，從而推動集團教育質(zhì)量邁上新臺階。

會議的最后階段，廬實幼教育集團的總園長王曉文針對此次會議上專題論文分享，進行了全面而系統(tǒng)的指導(dǎo)，并再次強調(diào)了教研活動的重要性：“每一次教研活動都是教師成長與專業(yè)提升的寶貴機會，務(wù)必確保每次活動都能扎實有效地進行，力求每次活動都能取得實質(zhì)性的成果，真正推動廬實幼教育集團教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

回顧本學(xué)期的教研歷程，雖一路汗水，但一路芬芳。廬實幼將繼續(xù)秉持教育初心，在教研之路上砥礪前行，不斷探索創(chuàng)新，為幼兒園的高質(zhì)量發(fā)展和幼兒的幸福成長不懈努力，讓每一個孩子都能在這片充滿愛與智慧的教育沃土上綻放出最絢爛的光彩。(程紅 溫婧 張文雯 畢大華 王曉文)