碭山縣程莊鎮(zhèn)三方面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，人才作為推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵要素，其重要性愈發(fā)凸顯。程莊鎮(zhèn)立足自身實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，從三個(gè)關(guān)鍵層面扎實(shí)推進(jìn)人才工作，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

精耕企業(yè)人才服務(wù)田，匯聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

程莊鎮(zhèn)緊緊抓住產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)這一黃金機(jī)遇，將打造成人才培育與匯聚的核心陣地。鎮(zhèn)政府主動(dòng)作為依托鎮(zhèn)內(nèi)蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，程莊鎮(zhèn)組建專業(yè)的人才調(diào)研小組，深入戰(zhàn)略性新型企業(yè)。通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干交流，了解企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求，全面收集相關(guān)人才信息。同時(shí)，為吸引更多管理和技術(shù)人才回流，程莊鎮(zhèn)積極與在外優(yōu)秀人才建立聯(lián)系，定期舉辦 “家鄉(xiāng)行” 活動(dòng)，邀請(qǐng)他們實(shí)地參觀家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，感受家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)摿Α４送�，大力推�?“以才引才” 策略，對(duì)成功引進(jìn)高層次人才的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，如提供住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)便利等。通過(guò)這些舉措，程莊鎮(zhèn)逐步建立起一個(gè)涵蓋各類專業(yè)人才的儲(chǔ)備庫(kù)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液。

廣筑回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才巢，激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)新活力

為精準(zhǔn)把握全鎮(zhèn)人才資源狀況，程莊鎮(zhèn)定期召開(kāi)人才工作會(huì)議，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表齊聚一堂，共同商討人才發(fā)展大計(jì)。同時(shí)，適時(shí)舉辦企業(yè)專題座談會(huì)，深入分析全鎮(zhèn)人才資源的總量、結(jié)構(gòu)以及配置情況，為制定科學(xué)合理的人才政策提供有力依據(jù)。在吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員方面，程莊鎮(zhèn)積極與上級(jí)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到一系列利好政策，如為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供低息創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金減免等。為確保人才能夠留得住、發(fā)展好，程莊鎮(zhèn)制定了完善的近、中、遠(yuǎn)期培養(yǎng)與扶持計(jì)劃。短期計(jì)劃聚焦于幫助創(chuàng)業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)初期的資金、場(chǎng)地等實(shí)際問(wèn)題;中期計(jì)劃通過(guò)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)對(duì)接等活動(dòng)，提升創(chuàng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;長(zhǎng)期計(jì)劃則致力于構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供廣闊的發(fā)展空間。例如，為農(nóng)產(chǎn)品加工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目搭建上下游產(chǎn)業(yè)鏈，幫助其拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

深耕村級(jí)后備干部土，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興新根基

村級(jí)協(xié)管員和村大是村級(jí)后備干部培養(yǎng)的重要力量。程莊鎮(zhèn)充分發(fā)揮他們熟悉村情、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，建立起村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)存庫(kù)，將有潛力、有熱情的優(yōu)秀人才納入其中，為鄉(xiāng)村發(fā)展儲(chǔ)備人才。為提升后備干部的綜合素質(zhì)，程莊鎮(zhèn)充分利用遠(yuǎn)程教育和文化信息共享工程，打造了覆蓋全鎮(zhèn)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)這一網(wǎng)絡(luò)，后備干部可以便捷地學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村治理等知識(shí)。在培訓(xùn)方式上，程莊鎮(zhèn)采用了多樣化的形式，除了辦公室跟班學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)外，還組織開(kāi)展案例分析、實(shí)地調(diào)研、模擬演練等活動(dòng)，讓后備干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。同時(shí)，定期舉辦學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)后備干部之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

程莊鎮(zhèn)通過(guò)這三方面的積極努力，在人才工作上取得了顯著成效，為鎮(zhèn)域發(fā)展注入了強(qiáng)大的人才動(dòng)力。未來(lái)，程莊鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化人才工作機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量。(馬森)