化解基層干部之憂 深入落實基層減負

基層是國家治理的基石，基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”�；鶎庸ぷ魅蝿�(wù)重、壓力大，要瞄準基層痛點難點堵點，著力克服形式主義、官僚主義，落實為基層減負長效機制，為基層干部減負松綁，讓廣大基層干部有更多精力集中到推動發(fā)展、服務(wù)群眾上，這對于提升基層治理能力和推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。

樹立系統(tǒng)思維，踐行宗旨，奮發(fā)有為啟新程。歲序更替，改革全面深入推進，基層減負要厘清權(quán)責邊界，建立健全權(quán)責清單制度，避免將責任層層下壓，以基層減負的“實效”來化解基層干部的“擔憂”。健全上通下達機制，多傾聽基層干部的心聲，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，常到田間地頭，常進群眾家中，堅持把為民造福作為最大政績。精簡流程機制，避免“文山會海”和過多的臺賬報表、檢查考核等，科學利用信息化手段，實現(xiàn)文件流轉(zhuǎn)和會議安排的智能化管理，優(yōu)化督查考核機制，提高督查效率。建立健全容錯糾錯機制，為那些敢于擔當、積極作為的干部提供制度保障，讓他們在工作中沒有后顧之憂，激發(fā)他們的工作積極性和主動性。樹立正確的政績觀，堅持以為民造福為本，真正為群眾辦實事、解難題，以政績觀的“引擎”驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的“列車”，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

筑牢信念根基，遵規(guī)守紀，永葆清廉本色。堅持把紀律放在首位，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持用規(guī)矩約束自我，注重在自己身邊筑起“防火墻”，嚴格管住自己的手和守住自己的口袋，切實做到嚴于律己、謹慎用權(quán)，發(fā)揚釘釘子精神，堅決打贏作風建設(shè)“持久戰(zhàn)”，凈化黨內(nèi)生態(tài)，營造良好社會風氣。加強對黨員干部的管理，對苗頭性和傾向性問題，做到早談話、早提醒、早糾正，踐行正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，注重用科學的理論來武裝頭腦，筑起牢不可破的防線，明確在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定，要提高政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，繃緊“紀律弦”，時刻保持清醒的頭腦系好“廉潔扣”，做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺將黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行，以實際行動詮釋對黨和人民的無限忠誠。

展現(xiàn)擔當作為，樹立實干，科學賦能助治理。堅持把實干精神貫穿始終，提高攻堅克難的能力，在日常工作中敢于開拓創(chuàng)新，強化斗爭精神，善于同違反黨紀的問題和現(xiàn)象作斗爭，堅決捍衛(wèi)黨和人民的利益。在事業(yè)上要懂得放開手腳，對工作中出現(xiàn)的問題，要堅持嚴管厚愛相結(jié)合的導(dǎo)向，要理解基層工作的不易，給基層干部更多理解、支持和幫助，促進黨員干部廉而有為、勤勉敬業(yè)。緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，順應(yīng)事業(yè)發(fā)展新需要和時代發(fā)展新要求，在真抓實干、埋頭苦干中開新局，學習新知識、掌握新技能、練就硬功夫。繼續(xù)推動資源、服務(wù)、管理向基層下沉，優(yōu)化整合資源、強化人員隊伍、保障配套設(shè)施，減形式主義、減官僚主義、減層層加碼，確保基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層服務(wù)有人辦，使基層干部從“千條線”中解放出來，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，集聚擔當作為的強勁動能，切實把減負成效轉(zhuǎn)化為治理效能。

(丁卉)