以“三味真火”淬煉基層治理鋼筋鐵骨

基層是社會的細(xì)胞，基層治理是國家治理的基石。近年來，山斗鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”理念，堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以兩級綜治中心規(guī)范化建設(shè)為依托，推廣和運(yùn)用“六尺巷工作法”，創(chuàng)新設(shè)置“美霞阿姨調(diào)解室”，將矛盾糾紛化解在早、化解在小，尋找信訪問題源頭，努力提升“平安山斗”建設(shè)水平。

該鄉(xiāng)用好“泥土味、汗水味、人情味”三味真火淬煉基層治理鋼筋鐵骨，連續(xù)17年未發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的重大惡性案件和赴省進(jìn)京上訪，2024年，域內(nèi)三個行政村全面創(chuàng)成市級“無訪村”，實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”目標(biāo)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

聚焦黨建引領(lǐng)，用“泥土味”解民之所急

山斗鄉(xiāng)將“泥土味”作為干部深入基層的實(shí)踐準(zhǔn)則，要求干部“腳沾泥土、心系群眾”。搭建“黨建+網(wǎng)格”治理系統(tǒng)，在全鄉(xiāng)形成以鄉(xiāng)綜治工作中心為核心，司法所和各村綜治中心為平臺，派出所、法庭、土地、信訪、民政等部門為輔助的綜合矛盾糾紛化解網(wǎng)絡(luò)，探索完善網(wǎng)格員交叉任職機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)融合。成功組建“鄉(xiāng)—村—組—網(wǎng)格員”四級聯(lián)動黨建管理網(wǎng)格，充分發(fā)揮網(wǎng)格員聯(lián)系群眾第一線優(yōu)勢，常態(tài)化開展風(fēng)險隱患排查，及時了解掌控轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛形勢，推動矛盾化解在基層、服務(wù)延伸至末梢。

同時，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的矛盾糾紛化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會為中心，以村級人民調(diào)解工作站為輔助，依托專業(yè)人民調(diào)解組織，整合“五老人員”成立“美霞阿姨調(diào)解室”，打造矛盾糾紛多元化解機(jī)制，讓單一的人民調(diào)解逐漸轉(zhuǎn)化為多元調(diào)解。自2021年建立以來，調(diào)解室成功調(diào)解鄰里、土地、房屋滴水等各類糾紛30余起，調(diào)解成功率100%。山斗鄉(xiāng)通過“紅網(wǎng)議事廳”“黨委會開進(jìn)村”等方式，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，2025年以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾10人次，到村接訪5次，班子成員入戶遍訪62次，收集意見建議10條，解決矛盾糾紛6件。抓好重點(diǎn)人群穩(wěn)控工作，走訪嚴(yán)重精神障礙患者及安置幫教人員82人次。

聚焦民生保障，用“汗水味”解民之所盼

該鄉(xiāng)堅(jiān)持在惠民利民上揮灑“汗水”，用實(shí)干切實(shí)踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。為了從根源上化解矛盾糾紛，調(diào)解室除化解糾紛外還擔(dān)起了服務(wù)職責(zé)，為村民紓難解困。調(diào)解室規(guī)定每周四為“美霞阿姨接待日”，接待日美霞阿姨會“把脈問診”，傾聽、解決村民訴求，為村民開良方、解難題。自2021年掛牌成立以來，幫助村民代繳社保、醫(yī)保等事項(xiàng)200余件，關(guān)愛關(guān)心重點(diǎn)人群100余人次，收集民情民意100余條。

鄉(xiāng)黨委、政府積極推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，2025年，申報山斗鄉(xiāng)人飲改造提升工程，預(yù)計投資54萬元，計劃改善203戶710人取水用水條件;設(shè)計規(guī)劃完成古龍路公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，計劃投資300萬元，改善村民出行條件。扎實(shí)做好民生服務(wù)，摸排走訪特殊困難群體，協(xié)助辦理低保等相關(guān)救助補(bǔ)貼5戶，已辦理完成2戶，送特困對象進(jìn)養(yǎng)老院1人。扎實(shí)開展防止返貧監(jiān)測幫扶工作，脫貧戶分類管理101戶，新增預(yù)警11戶，代繳“防貧保”269戶，投保率100%，申報春季雨露計劃10人。

聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，用“人情味”解民之所難

法安天下，德治人心，“人情味”是山斗鄉(xiāng)基層治理的溫度所在。該鄉(xiāng)加強(qiáng)普法青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造‘青春山斗’品牌，建立干部包村包組制度，依托新時代文明實(shí)踐所(站)、山斗鄉(xiāng)法治文化廣場，常態(tài)化開展普法宣傳等活動。協(xié)助村級建立‘一約四會’制度，對村民進(jìn)行教育、警示、約束、引導(dǎo)，促進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)。同時，注重選樹先進(jìn)典型，組織開展‘山斗好人’‘好夫妻、好婆媳、好兒女’‘優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)’‘模范鄰居’等文明評選活動，用榜樣力量帶動全鄉(xiāng)向上向善。

管理運(yùn)用好“生態(tài)美·信用生金”超市，建立道德銀行和文明積分兌換制度，以積分兌出文明鄉(xiāng)風(fēng)。2025年以來，累計開展兌換164人次，兌換物品金額達(dá)1230元。推動黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，打造信用禮遇場所3處，累計開展信用禮遇政策宣傳活動6次，制作投放海報、宣傳單等300余張，發(fā)放禮遇供水券、燃?xì)馊�、公交券�?70余張。

泥土味讓干部扎根群眾，汗水味錘煉實(shí)干能力，人情味凝聚共治共識，山斗鄉(xiāng)以“三味真火”，淬煉出基層治理的韌性與溫度，三者交融推動“五治融合”迭代升級。未來，山斗鄉(xiāng)將繼續(xù)深挖文化資源，探索文化與法治結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新路徑，切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。(胡加男)