安慶經(jīng)開(kāi)區(qū):把握黨建引領(lǐng)“金鑰匙” 開(kāi)啟基層治理“幸福門”

近年來(lái)，安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)為梳理基層矛盾“堵點(diǎn)”問(wèn)題，以“黨建引領(lǐng)”為核心，積極探索重點(diǎn)人群幫扶新路徑，努力搭建社會(huì)心理服務(wù)疏導(dǎo)、公共法律服務(wù)創(chuàng)新、社會(huì)矛盾預(yù)防和危機(jī)干預(yù)模式，以提高轄區(qū)社區(qū)居民心理健康、法治意識(shí)、共同體意識(shí)為主線，啟動(dòng)“平安幸福”社區(qū)新模式，著力提升社區(qū)居民幸福感、安全感。

延伸黨建觸角，挖掘社區(qū)治理“生力軍”。打破思維慣性，積極探索微網(wǎng)格管理，劃片區(qū)征詢意見(jiàn)。通過(guò)黨員會(huì)、骨干力量會(huì)、社區(qū)黨支部班子會(huì)、樓組長(zhǎng)會(huì)、居民代表會(huì)等多次會(huì)議，完成了“多點(diǎn)合一”的統(tǒng)一思想。依托黨建引領(lǐng)，發(fā)動(dòng)黨員帶動(dòng)群眾，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理全面覆蓋，讓各界力量成為參與公共治理的“生力軍”。

依托黨建引領(lǐng)，形成“三幫三帶”，帶好三駕馬車、總支帶支部、支部帶黨員，黨員帶骨干，骨干帶群眾，組建“紅色志愿”服務(wù)隊(duì)，吸納多方力量，擇優(yōu)選派社區(qū)工作者、紅色業(yè)委會(huì)、離退休黨員、新業(yè)態(tài)就業(yè)等群體，吸納志愿者參與“三幫三帶”行動(dòng)，有效暢通社區(qū)群眾溝通渠道。

打通自治脈絡(luò)，閉環(huán)解決社區(qū)“問(wèn)題清單”。通過(guò)聯(lián)合支部，通過(guò)定期征詢居民建議，給小區(qū)列了一個(gè)“問(wèn)題清單”，多方協(xié)商研判哪些問(wèn)題能解決，合并同類項(xiàng)，形成了征集需求、調(diào)研、問(wèn)題梳理、解決的閉環(huán)。對(duì)于一些共性的民生問(wèn)題，在黨員先鋒模范代表的帶領(lǐng)下，進(jìn)行綜合分析、協(xié)調(diào)、資源整合，化解問(wèn)題。針對(duì)社區(qū)環(huán)境問(wèn)題及社區(qū)進(jìn)出口的交通安全隱患等積極進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)進(jìn)展。(趙靜)