桐城國壽：加強支部建設(shè)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

中國人壽桐城支公司黨支部在上級公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把黨建工作擺在突出位置，持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，全面提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展新局面。2023年，中國人壽保險股份有限公司對全系統(tǒng)“四強”黨支部進行表彰，安徽省分公司系統(tǒng)包括桐城支公司黨支部在內(nèi)的4個黨支部獲此榮譽稱號。

桐城支公司黨支部成立于1996年6月，現(xiàn)有黨員13名，其中正式員工黨員6名，營銷員黨員4名，退休黨員3名。

一、緊抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍

桐城支公司黨支部持續(xù)加強政治思想教育，貫徹落實上級公司黨委決策部署，不斷提高全體黨員從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，以政治引領(lǐng)發(fā)展方向、以發(fā)展彰顯政治效果，扎實推動各項工作落地落實。

支部按照年度學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟黨的新部署、新觀點、新論斷、新思想。2023年支部共召開黨員大會18次、專題學(xué)習(xí)會6次，組織生活會2次，支部書記上黨課5次，全體黨員通過沉浸式體驗，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實凝聚知黨恩、感黨情、跟黨走的思想共識。

二、重視班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

桐城支公司黨支部充分發(fā)揮支部書記帶頭模范作用。支部書記在工作中注重抓班子、帶隊伍，定期同支委談心談話，加強傳幫帶，幫助大家擺好站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用;及時補選支部委員、配強支部班子、明確職責(zé)分工，確保支委職責(zé)明晰、組織健康運轉(zhuǎn)、工作持續(xù)不斷;結(jié)合組織生活會，深入細(xì)致查找支委班子及成員存在的問題，列出問題清單、細(xì)化整改措施、全面整改完成，支委班子建設(shè)不斷邁上新臺階。

支部緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為“最大政績”，壓實管黨治黨政治責(zé)任，形成“支部書記主業(yè)主責(zé)、支部委員履職盡責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、全體黨員共同參與”的工作格局，切實將黨建工作責(zé)任落實到每名黨員干部，形成齊抓共管的生動局面。支委班子明確職責(zé)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作敢抓善管，同時做到分工不分家，相互協(xié)作配合，對黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督，提高支部執(zhí)行力。

三、加強隊伍素養(yǎng)，提升支部先進性

持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全力提升黨組織的組織力和生命力。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。強化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究，定期組織黨員和員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

抓好黨員后備隊伍建設(shè)，一年來預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員1人，發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1人。強化黨員教育管理，嚴(yán)格落實黨支部、黨員管理辦法，把“虛”任務(wù)變成“實”工作，引導(dǎo)支部黨員自覺在本職崗位上亮出身份、樹好形象，引領(lǐng)非黨員干部主動從思想上行動上向黨員干部靠攏，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分。

成立黨員突擊隊，充分發(fā)揮黨員“火車頭”作用。多年來組織保險進企業(yè)、進市區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村等系列“我為群眾辦實事”活動。支部黨員深入前線，參與社區(qū)包保值班，做到關(guān)鍵時刻站得出來，危難關(guān)頭豁得出來，用實際行動堅決守護人民群眾幸福，讓黨徽在群眾中閃耀。

四、強化黨建引領(lǐng)，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面業(yè)績

積極推進黨建與業(yè)務(wù)相融合，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，把黨建與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署、一并落實，以黨建帶業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建，推進黨建和業(yè)務(wù)齊頭并進、相得益彰。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項工作決策，緊扣“做優(yōu)主體、做強基層、共建共享、提速增效”方針，緊密圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，較好的完成上級公司下達(dá)的目標(biāo)。2023年，桐城支公司制定了高質(zhì)量發(fā)展的管控文件，通過提升保單的合規(guī)和質(zhì)量，逐步提升保單繼續(xù)率，穩(wěn)步推動公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

中國人壽桐城支公司黨支部將持續(xù)堅守初心使命，做到心往一處想、勁往一處使，為把支部鍛造成一塊攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅硬鋼鐵而持續(xù)奮斗。