池州經(jīng)開區(qū)：借智長三角，產(chǎn)業(yè)人才奔“池”來

秋天是收獲的季節(jié)，走進位于池州經(jīng)開區(qū)的中納瑞達納米級電子陶瓷新材料項目工地，大型機械正加班加點進行施工。

作為主要從事鈦酸鋇粉體研發(fā)制造的公司，中納瑞達與池州經(jīng)開區(qū)互有“眼緣”，無論是該公司主攻研發(fā)的電子陶瓷材料項目，還是公司高層次人才研發(fā)團隊，都是池州經(jīng)開區(qū)重點招引的對象。

近年來，隨著池州經(jīng)開區(qū)深度推進“產(chǎn)才融合”，招商引資與招才引智互融互促，一批“有高層次人才、有高科技含量、有高成長潛力”的人才科技項目在經(jīng)開區(qū)集聚。

產(chǎn)業(yè)吸引人才，人才成長也離不開產(chǎn)業(yè)。

▲“招才引智高校行”活動現(xiàn)場

今年以來，池州經(jīng)開區(qū)聚焦半導體、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，通過常態(tài)化走訪企業(yè)，調研企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)需求，編制企業(yè)技術和人才需求“兩張清單”，按圖索驥精準助企招才引才;通過“走出去”“請進來”的方式，搭建供需對接平臺，組織華宇電子、百強科技、鉅芯半導體等重點企業(yè)赴上海、合肥等地高校開展專場招才引智活動。

俞金宏是南京工業(yè)大學光電工程專業(yè)的研究生，畢業(yè)后通過“招才引智高校行”活動來到池州經(jīng)開區(qū)工作。

“加入華宇電子后，享受到政府給的生活補貼、住房補貼，還有企業(yè)發(fā)放的學歷補貼。作為初入職場的新人，我在池州可以安心工作、發(fā)揮所長，一步一步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。”俞金宏介紹。

春江水暖鴨先知，政府在人才招引方面花了多少心思，企業(yè)有著最直接的感受。

▲池州華宇電子科技股份有限公司

作為池州經(jīng)開區(qū)乃至池州市半導體行業(yè)的領軍企業(yè)，華宇電子長期以來都對技術類人才有著大量需求。“今年僅技術類崗位就來了30多位新人，這與池州經(jīng)開區(qū)管委會、池州市人社部門多次組織企業(yè)去高校招攬優(yōu)秀畢業(yè)生密不可分。”池州華宇電子科技股份有限公司人力資源經(jīng)理薛東紅說。

而在上海打造科創(chuàng)“飛地”，更是池州經(jīng)開區(qū)主動融入長三角，借智借力長三角加速起飛的重要舉措之一。

▲長三角G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心

2023年底，位于上海市松江區(qū)的長三角G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心正式開園運營。

“池州科創(chuàng)中心是經(jīng)開區(qū)在上海的人才飛地和科創(chuàng)飛地，目標是將它打造成為集研發(fā)創(chuàng)新、科創(chuàng)孵化、學術交流、雙招雙引等功能于一體的科創(chuàng)綜合體。”池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任憶炎介紹，目前，池州科創(chuàng)中心已成功舉辦安徽“雙創(chuàng)匯”·走進上海池州科創(chuàng)中心暨人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等大型活動7次，在展示池州、池州經(jīng)開區(qū)在科技創(chuàng)新方面成果的同時，也為企業(yè)和人才搭建了交流合作平臺。

在池州經(jīng)開區(qū)沿江路之南、牧之路以西，一項占地15萬平方米的半導體特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項目也拉開了建設序幕，待到2025年產(chǎn)業(yè)園建設完成，將成為“科創(chuàng)飛地”項目的順利落地的支撐平臺。

“經(jīng)開區(qū)正通過一系列人才招引和項目招引政策，特別是用好科創(chuàng)飛地，最終實現(xiàn)‘研發(fā)在上海、生產(chǎn)在池州;孵化在上海、轉化在池州;前端在上海、后臺在池州’的跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展新模式，進一步推動經(jīng)開區(qū)和全市半導體產(chǎn)業(yè)邁向新的高度。”憶炎如是說。