寧國市南山街道創(chuàng)業(yè)社區(qū)：“四式四促”工作法 推進(jìn)黨員管理出實(shí)效

為不斷加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的整體活力和內(nèi)在動(dòng)力，近年來，寧國市南山街道創(chuàng)業(yè)社區(qū)聚焦在職黨員、年老黨員、流動(dòng)黨員、青年黨員等管理，建立“四式四促”工作法，推進(jìn)黨員管理出實(shí)效。

“下沉式”管理在職黨員，促在崗有所為。社區(qū)黨總支充分發(fā)揮在職黨員作用，依托“五心服務(wù)”呼吁社區(qū)在職黨員發(fā)揮“單位職工+社區(qū)居民”雙重身份作用，將黨員“雙報(bào)到”與志愿服務(wù)相結(jié)合。根據(jù)實(shí)際，將在職黨員劃分到社區(qū)“五心服務(wù)”志愿服務(wù)隊(duì)中，在職黨員利用下班、節(jié)假日等時(shí)間，下沉社區(qū)，主動(dòng)參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、文明城市建設(shè)等工作，主動(dòng)配合社區(qū)入戶走訪居民，積極參與社區(qū)治理工作，聽民意、察民情、解民憂、暖民心。目前，社區(qū)登記在冊(cè)的在職黨員共有130余名，今年以來，在職黨員們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開展環(huán)境整治、政策宣傳、愛心幫扶等志愿活動(dòng)30余次，營造了“工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的“在崗有所為”氛圍。

“關(guān)愛式”管理退休黨員，促暖心潤黨心。社區(qū)黨總支退休黨員占比30%，為此社區(qū)通過開設(shè)“送學(xué)課堂”為老黨員們思想上送營養(yǎng)。組織成立黨員送學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)成員將黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)資料送到老黨員的手中，并細(xì)心地為他們講解相關(guān)內(nèi)容，一同與他們討論交流。在送學(xué)的過程中，促進(jìn)老黨員們?cè)谏�活上展余熱。鼓�?lì)老黨員們參加小區(qū)“居民議事會(huì)”，結(jié)合自身優(yōu)勢積極建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)他們?cè)谖拿鞒鞘薪ㄔO(shè)、矛盾糾紛調(diào)解等方面繼續(xù)發(fā)揮余熱。社區(qū)黨總支始終遵循“政治上尊重、價(jià)值上肯定、精神上撫慰、生活上關(guān)照”的原則，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的退休黨員通過開展送學(xué)上門、政策伴讀等服務(wù)，走訪慰問幫助解決實(shí)際困難，確保退休黨員“離崗不離黨，退休不褪色，暖心潤黨心”。

“跟蹤式”管理流動(dòng)黨員，促流動(dòng)不流失。為抓牢抓實(shí)流動(dòng)黨員管理，破解流動(dòng)黨員“聯(lián)系難、管理難、教育難”等問題，社區(qū)黨總支加大流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育，建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，定期在流動(dòng)黨員群內(nèi)推送學(xué)習(xí)知識(shí)，流動(dòng)黨員利用休息日、碎片化時(shí)間“指尖點(diǎn)學(xué)”并在群內(nèi)開展交流研討。通過“指尖點(diǎn)學(xué)”將學(xué)習(xí)送到“掌心”，并成立“一對(duì)一”黨員學(xué)習(xí)互助隊(duì)，互助隊(duì)成員由各支部委員、黨小組組長結(jié)對(duì)“幫扶”各流動(dòng)黨員，形成學(xué)習(xí)常開展、思想常匯報(bào)、實(shí)踐不掉隊(duì)的流動(dòng)黨員管理新氛圍，有效促進(jìn)流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。

“促進(jìn)式”管理青年黨員，促擔(dān)當(dāng)激活力。為有效發(fā)揮青年黨員在基層治理中的積極作用，推動(dòng)青年黨員深入轄區(qū)、貼近群眾，積極參與基層治理實(shí)踐，不斷提升基層治理水平，創(chuàng)業(yè)社區(qū)黨總支多舉措激發(fā)青年黨員服務(wù)群眾熱情，為社區(qū)“煥發(fā)青春”注入新的活力。通過組織環(huán)境衛(wèi)生整治、暖民心宣傳、反詐宣傳等多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，讓青年黨員們積極參與社區(qū)事務(wù)，鼓勵(lì)青年黨員要以實(shí)際行動(dòng)深入踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確自身的職責(zé)與使命，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。目前，社區(qū)黨總支組織青年黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等，開展暖民心、反電詐、防溺水等宣傳30余次，環(huán)境衛(wèi)生整治10余次，安全隱患排查10余次。“促進(jìn)式”管理青年黨員，有效激發(fā)了組織活力，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用“黨建紅”勾勒“青春美”。(馬瑛)