黨建領(lǐng)航聚合力 產(chǎn)業(yè)人才雙驅(qū)動 繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的偉大征程中，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨建凝聚力量、以產(chǎn)業(yè)激發(fā)活力、以人才增強(qiáng)動力，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

黨建領(lǐng)航，凝聚鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力。鄉(xiāng)村振興離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要把基層黨組織建設(shè)成為推動鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凝聚起推動鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。首先要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、農(nóng)業(yè)園區(qū)等建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。其次要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興中亮身份、作表率。建立黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度，每名黨員聯(lián)系若干農(nóng)戶，幫助解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾共同致富。再次是要?jiǎng)?chuàng)新基層治理模式。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，運(yùn)用信息化手段提升鄉(xiāng)村治理效能。

產(chǎn)業(yè)驅(qū)動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)。要立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。第一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。依托當(dāng)?shù)刈匀毁Y源和傳統(tǒng)優(yōu)勢，大力發(fā)展特色種植、特色養(yǎng)殖、特色加工等產(chǎn)業(yè)。培育地理標(biāo)志產(chǎn)品，打造區(qū)域公用品牌，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。第二是培育新型經(jīng)營主體。扶持發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。引導(dǎo)工商資本下鄉(xiāng)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”等模式，建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。第三是發(fā)展農(nóng)村電商。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城工程，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園，培育農(nóng)村電商人才。發(fā)展直播帶貨、社區(qū)團(tuán)購等新業(yè)態(tài)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。

人才支撐，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展動力。人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。第一步是要培育本土人才。實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”。開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，提升農(nóng)民職業(yè)技能。鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持大學(xué)生村官扎根基層。第二步是要引進(jìn)專業(yè)人才。實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，吸引農(nóng)業(yè)科技人才、經(jīng)營管理人才等下鄉(xiāng)服務(wù)。建立城市醫(yī)生、教師、科技人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。鼓勵(lì)退休人員返鄉(xiāng)定居，發(fā)揮余熱。第三步是要優(yōu)化人才環(huán)境。完善鄉(xiāng)村人才評價(jià)機(jī)制，破除唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文傾向。加大鄉(xiāng)村人才激勵(lì)力度，在項(xiàng)目支持、職稱評定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜。改善鄉(xiāng)村人才工作生活條件，讓人才留得住、干得好。

鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要廣大黨員干部堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，以人才為保障，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，久久為功、持續(xù)用力，奮力譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村振興新篇章，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。(李進(jìn)才)