安徽為企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面提質增效

為積極適應人口老齡化、新型城鎮(zhèn)化、就業(yè)方式多樣化，充分發(fā)揮企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在促進居民增收、實現(xiàn)共同富裕中的重要作用，2月17日，記者了解到，安徽省人力資源和社會保障廳日前出臺《關于加快推進我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面提質增效的意見》，圍繞加強制度建設、完善政策措施、優(yōu)化管理服務、強化部門協(xié)同、保障措施五個方面，提出了15條措施，為企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作推進擴面提質增效。

一直以來，我省企業(yè)養(yǎng)老保險在參保人數(shù)、結構和服務水平等方面與先進省份還有一定差距，部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員存在“漏保”“脫保”“斷保”的情況。

圍繞“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系”的目標，參保人數(shù)將不斷提升。企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)與全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平相匹配，與促進高質量充分就業(yè)要求相協(xié)調，與實現(xiàn)共同富裕進程相適應;到2030年底前，全省實際繳費人數(shù)占應參保人數(shù)的比率力爭達到90%。

參保結構也將更加優(yōu)化，適應新型城鎮(zhèn)化的需要，積極引導靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等參加企業(yè)養(yǎng)老保險;到2030年底前，全省企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)占基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)的比率力爭達到50%。

在健全養(yǎng)老保險體系方面，完善基本養(yǎng)老保險制度，擴大企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金覆蓋面，不斷健全多層次多支柱的養(yǎng)老保險體系，推動養(yǎng)老待遇來源多元化;到2030年底前，全省企業(yè)年金參加人數(shù)占企業(yè)養(yǎng)老保險的比率力爭達到10%，個人養(yǎng)老金開戶數(shù)占職工養(yǎng)老保險的比率力爭達到40%。健全的養(yǎng)老保險體系，需要多層次多支柱的支撐，這需要從制度方面不斷加強。