臨泉縣高塘鎮(zhèn)東張老莊村：多措并舉，促進(jìn)工作提質(zhì)增效

為提振東張老莊村村干部精氣神兒，提高工作效能，東張老莊村扎實(shí)開展工作作風(fēng)整頓工作，激勵(lì)全體村干部踔厲奮發(fā)迎接新一年的工作，促進(jìn)東張老莊村各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

強(qiáng)化組織建設(shè)，提升班子凝聚力

村級(jí)組織是基層治理的核心力量。東張老莊村定期開展黨員干部培訓(xùn)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議，增強(qiáng)村“兩委”班子的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，完善村級(jí)事務(wù)公開制度，定期召開群眾座談會(huì)，確保決策透明、群眾參與，增強(qiáng)班子的凝聚力和公信力，打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇寮?jí)干部隊(duì)伍。

優(yōu)化工作機(jī)制，提高辦事效率

針對(duì)過去村級(jí)工作中存在的效率低下、職責(zé)不清等問題，東張老莊村建立工作責(zé)任清單，健全工作責(zé)任制，明確分工，細(xì)化任務(wù)，分村包片壓實(shí)責(zé)任，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管。同時(shí)，積極落實(shí)“有事找書記”工作機(jī)制，讓村書記、村干部主動(dòng)服務(wù)群眾，強(qiáng)化村干部責(zé)任意識(shí)，做到處處有人管、事事有人問，問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早消除、矛盾早解決。不斷簡(jiǎn)化辦事流程，提升村干部服務(wù)能力和辦事效率，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的便利。

加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保工作落實(shí)

為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，東張老莊村引入監(jiān)督考核機(jī)制，鎮(zhèn)黨委副書記王留賞定期對(duì)村級(jí)工作進(jìn)行督查和評(píng)估，通過群眾滿意度調(diào)查、工作成效評(píng)比等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題。同時(shí)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的干部給予表彰，對(duì)不作為、慢作為的干部進(jìn)行問責(zé)，在村部形成了“干實(shí)事、抓落實(shí)”的良好氛圍。

新年新氣象，新年新作為。東張老莊村將改變過去落后的工作狀態(tài)，全面提升村級(jí)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，推動(dòng)村級(jí)組織更好地服務(wù)群眾。(王文龍)