“大數(shù)據(jù)真的是幫了大忙，大大提高了效率，減少了工作量。”對于今年開通的“就業(yè)專列”減負(fù)成效，浙江省紹興市人力社保局人才綜合處副處長丁建云印象深刻。
通過社保數(shù)據(jù)庫信息比對顯示，貴州、四川、河南、湖南、安徽5省在紹興的參保人數(shù)最多，再結(jié)合流動(dòng)人口的數(shù)據(jù)，紹興市最終選定這5個(gè)省作為“就業(yè)專列”主要開行方向。“原先我們要將相關(guān)信息逐條記錄，排定線路后還需要與企業(yè)和員工再確認(rèn)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力�，F(xiàn)在鏈接‘淘崗網(wǎng)’企業(yè)報(bào)名通道，系統(tǒng)自動(dòng)比對社保數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確無誤后排定線路直接出票。”丁建云說。
一直以來，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，農(nóng)村、社區(qū)，各種表單是基層負(fù)擔(dān)的痛點(diǎn)，數(shù)字化變革為此項(xiàng)減負(fù)提供了“利器”。
當(dāng)前，浙江省正在結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育大力開展“我為基層減負(fù)擔(dān)”活動(dòng)。多位基層干部表示，全省自發(fā)的“橫向到邊、縱向到底”的數(shù)字化改革能撬動(dòng)為民辦實(shí)事理念、方法、機(jī)制持續(xù)優(yōu)化，滴灌式精準(zhǔn)服務(wù)逐步完善，助力“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”迭代升級(jí)，促進(jìn)為企業(yè)、群眾、基層解難題取得新成效。
