習(xí)近平總書記強調(diào)，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。今年政府工作報告提出，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。如果說脫貧攻堅是一場攻城拔寨的殲滅戰(zhàn)，那么鄉(xiāng)村振興就是久久為功的持久戰(zhàn)。實現(xiàn)二者有效銜接，不能眉毛胡子一把抓，重在抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
首先，政策不能變。各地各部門務(wù)必堅持過渡期內(nèi)“摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”，充分利用好“5年過渡期”的政策紅利，切實做到不改政策、不變方向，不減力度。同時，還要建立長短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機制，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，讓一系列接地氣的脫貧攻堅政策持續(xù)落地見效。
其次，勁頭不能松。勁可鼓不可泄，勢可造不可衰。脫貧地區(qū)干部群眾只有以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實干、埋頭苦干，才能讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)。在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，脫貧地區(qū)要進一步激發(fā)內(nèi)生動力，不等不靠不懈怠，苦干實干加油干，努力贏得主動權(quán)。
再次，人才不能斷。發(fā)展之道，要在得人。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，人才是關(guān)鍵；全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更需要人才支撐。一方面，在產(chǎn)業(yè)振興的過程中，離不開人才保障，尤其需要鞏固扶智成果，繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)人才、技術(shù)能手、致富帶頭人的帶動作用。另一方面，要注重基層治理干部隊伍的培養(yǎng)。讓基層懂政治、有激情、愿干事、能干事的人才持續(xù)發(fā)揮作用，在鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的銜接中，淬煉造就更多優(yōu)秀人才，激活基層人才選拔的“一池春水”。
走過千山萬水，還需跋山涉水。展望未來，我們沒有任何理由驕傲自滿、松勁歇腳，必須乘勢而上、再接再厲、接續(xù)奮斗。民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。當(dāng)前，全面推進鄉(xiāng)村振興的藍圖已經(jīng)繪就，我們要有“過了一山再登一峰”的魄力，以更加有力的舉措、更加強大的力量持續(xù)推進，才能夠繪就壯美的鄉(xiāng)村振興畫卷，讓老百姓的日子越過越紅火！
( 作者：郭存舉）
